« La Liberté d’expression »
Certains salariés se prévalent de la liberté d’expression pour tenir des propos désobligeants et dénigrer leur employeur, sous couvert de cette liberté.
Les tribunaux reconnaissent ce droit aux salariés : la liberté d’expression est un droit fondamental, protégé par la Constitution et la jurisprudence européenne et française.
Soyez vigilent dans la rédaction de vos mesures disciplinaires !
Nous sommes bien évidemment à votre disposition pour échanger sur ces sujets et vous accompagner dans la mise en œuvre de vos process RH.